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你不教,他怎麼會?懂得帶人的主管這樣教新進員工
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你不教他怎麼會懂得帶人的主管這樣教新進員工,作者:大部美知子,出版社:八方,isbn:9789865810993

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前言 prologue 當主管必備能力 1. 人不是再找就好!厲害的主管,要出優秀的員工 ☆ 重點是 你怎麼教員工就 ...


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  • 作者:大部美知子
  • 出版社:八方
  • 出版日:1031129
  • ISBN:9789865810993
  • 語言:中文繁體
  • 裝訂方式:平裝

內容簡介


剛畢業新人轉職新人打工族約聘職員

圖解實例最完整的新進員工教育





日本各大企業指名上課!

超過60000位主管都上過這門課,再回訓率達95%

★★★商務溝通大師JAL學院企業界講師大部美知子★★★



不再內心OS :「天啊,怎麼連這個也不會!」

在這工作不好找的年代,好員工更難找!

用對技巧好好教,新人才能快快上手,不必再煩「三明治」主管難當,只有自己做到死了!



你帶的新人會這樣嗎?



□工作總是無法如期完成

□老是說些白目話,把氣氛弄僵、打擊團隊士氣

□做的跟交代的完全不一樣

□工作態度參雜個人喜惡

□老是犯同樣的錯誤

□都在打混摸魚

□出包不敢說

□開會不講話

□藉口一堆

□只做自己的工作,沒有團隊意識

□一被糾正就哭

□言行穿著散漫隨便



其實,這些問題,靠溝通就可以全部解決!



帶人的主管要看,新進員工更要看!

step by step,新人教會了,就不用自己做到死!


作者簡介

作者介紹
大部 美知子(Oobu michico)

M''s communication公司的負責人。東京女子大學短期大學部畢業後,就職於日本航空。具美國NLP協會高級執行師(master practitioner)認證,日本交流分析專任講師(instructor),ICP(Independence Coach Program)訓練指導員(coaching facilitator)。目前亦從事企業諮詢及文字撰稿工作。

曾任國際航線座艙長十三年,並兼任新進人員職前訓練主管。之後在JAL學院教授企業接待技巧,以及各層級人員(從新進人員到高階主管)的商業溝通技巧。

2014年,創立M''s communication公司。其中最受歡迎的在職訓練課程被譽為「只要上過就一定可以看到成果」。創下六萬學員數,回訓率95%的傲人成績。

著有《完整表達內心感受的技術》、《從零教起的電話應對術》(KANKI出版社)。
譯者介紹


婁美蓮



台中人,師大國文系畢業,從事英、日文筆譯多年。



歡迎針對翻譯問題交流指教:miorror3366@gmail.com


目錄


前言

PROLOGUE 當主管必備的能力

1.    人不是再找就好!厲害的主管,要帶出優秀的員工

     ☆ 重點是 你怎麼教,員工就怎麼成長!

詳細商品說明



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